劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-06-03

一、劳动仲裁适用于什么情况下的仲裁 1.涉及确认劳动关系方面有争议时，可申请劳动仲裁。 2.关于劳动合同的订立、履行、变更、解除及终止等事宜产生争议，可寻求劳动仲裁帮助。 3.当在除名、辞退、辞职及离职等情形上出现争议，劳动仲裁能发挥作用。 4.... 查看详情》

2025-06-03

一、劳动仲裁终局裁决多久可以要钱 1.劳动仲裁终局裁决后，用人单位得按裁决书期限履行给付义务。通常裁决书生效后，对方未履行，劳动者能在两年内申请法院强制执行。 2.裁决书送达双方当事人就生效啦。要是用人单位没在规定期履行裁决，劳动者拿着裁决书等材... 查看详情》

2025-06-03

一、口头开除劳动仲裁怎么赔偿 1.若用人单位以口头形式将员工辞退，员工可借助劳动仲裁来争取赔偿。第一步，得证实存在劳动关系，像工资条、工作证等都是有力证据。第二步，要证明用人单位有违法解除劳动关系的举动，也就是那口头开除的事实。 2.经济赔偿的标... 查看详情》

2025-06-03

一、找律师劳动仲裁撤诉要多久时间出结果 1.劳动仲裁撤诉后，通常在5个工作日内会有裁定。裁定分为准予撤诉和不准撤诉两种。 2.若准予撤诉，案件就结束啦，不会再有后续裁决。若不准撤诉，仲裁程序会继续，仲裁庭会依案情审理并裁决。 3.一般来说，从不准... 查看详情》

2025-06-03

一、仲裁立案5天内通知被申请公司吗 1.仲裁立案后通常会在5天内告知被申请公司，这是对被申请公司合法权益的保障，能让其及时晓得仲裁程序开启并做好准备。 2.不过呢，各地仲裁机构的工作流程和规定不一样，具体是否5天内通知可能会有差异。要是超过5天还... 查看详情》

2025-06-03

一、员工仲裁结果公司不履行的怎么办若公司不履行员工的仲裁结果，员工可向法院申请强制执行。其一，员工得备好仲裁裁决书等法律文件，还有能证明公司未履行的证据。接着，把强制执行申请交到公司所在地的基层法院，并缴纳申请费用。法院会审核申请，符合条件就立... 查看详情》

2025-06-03

一、劳动仲裁必须一裁终局吗 1.劳动仲裁并非一律为一裁终局。部分劳动争议案件适用一裁终局，像追索劳动报酬等相关费用，且金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议等情况。 2.而对于其他劳动争议，当事人若对仲裁裁决不满，能在收到仲裁裁决书之日起十五日... 查看详情》

2025-06-03

一、派遣员工劳动仲裁要起诉谁 1.派遣员工劳动仲裁的起诉对象一般是劳务派遣单位，因其与劳动者建立劳动关系并需担责。 2.若劳务派遣单位有未依法付酬、未缴社保等违法情况，劳动者能向劳动争议仲裁委申请仲裁。对裁决不服，可在期限内诉至有管辖权的法院。 ... 查看详情》

2025-06-03

一、劳动仲裁申请撤诉需要多长时间受理成功 1.劳动仲裁申请撤诉通常5个工作日内可受理成功。受理后，仲裁庭会仔细审查撤诉申请，要是符合条件，就会裁定准予撤诉。不过各地仲裁机构工作效率和办理流程不同，具体时间有差异。 2.申请撤诉时，得提交书面申请，... 查看详情》

2025-06-03

一、个体户经营可以劳动仲裁吗 1.劳动仲裁主要用于处理劳动者与用人单位的纠纷，其中用人单位涵盖各类企业以及个体经济组织等。个体户作为个体经济组织，当与劳动者在劳动报酬、社会保险、解除劳动关系等方面产生争议时，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲... 查看详情》