劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-06-05

一、如果没有劳动合同可以劳动仲裁吗 1.未签劳动合同时，劳动者可凭借工资支付凭证等多种证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以追讨未签劳动合同的双倍工资差额等。 2.劳动关系的认定在劳动仲裁中极为关键，只要能证实存在事实劳动关系，劳动者的合法... 查看详情》

2025-06-05

一、劳动仲裁管辖是如何确定的 1.地域方面呢，通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管。要是双方分别向这两个地的仲裁委申请仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委管。 2.级别上呢，劳动争议仲裁委员会就负责管本区域内发生的劳动争... 查看详情》

2025-06-05

一、不服从劳动仲裁怎么上诉法院 1.拿到仲裁裁决书后的15天内，赶紧把起诉状交到法院去哦。起诉状得把诉讼请求、事情经过和理由啥的都写清楚呢。 2.法院会仔细审查起诉状，要是符合立案条件，就给立案啦。 3.接着呢，法院会把起诉状副本送给对方当事人... 查看详情》

2025-06-05

一、劳动仲裁撤诉后的仲裁时效是多久 1.劳动仲裁撤诉后，仲裁时效会重新开始计算哦。通常呢，劳动争议申请仲裁的时效期是一年呢。 2.仲裁时效从当事人知晓或应当知晓自己权利被侵害那天起算。 3.要是劳动关系还在存续期间，因拖欠劳动报酬有争议，劳动者申... 查看详情》

2025-06-05

一、老板不报账怎么办 1.首先，得搞清楚老板不报销的缘由。或许是对账目存在疑虑，亦或是财务流程不够明晰，还有可能是内部管理方面出了问题。 2.与老板展开沟通至关重要。要用平和且理性的心态，向老板讲明不报销给公司财务状况以及各项业务带来的影响，表... 查看详情》

2025-06-05

一、劳动争议二审后多久判决 1.劳动争议二审判决时间通常在立案后三个月内作出，这是一般情况。因案件复杂程度及法院工作安排等因素，具体时间可能有所差异。 2.若有特殊情况需延长审限，经本院院长批准可延长三个月。若还需延长，需报请上级人民法院批... 查看详情》

2025-06-05

一、劳动诉讼二审多久结束 1.劳动诉讼二审通常在3个月内搞定嘞。这时间可不是固定的哈，得看案件复杂程度和法院工作安排啥的。二审法院会仔细审查一审判决，要是觉得事实不对或者法律用错了，就会改判或者让重新审。 2.二审过程中，双方得按法院要求把相关... 查看详情》

2025-06-05

一、劳动争议终局裁决可以上诉吗 1.劳动争议终局裁决通常不可上诉，这是法律规定。一些劳动争议案件的仲裁裁决为终局裁决，如追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在特定方面的争议。 2.劳动者若对终局裁决不服... 查看详情》

2025-06-05

一、劳务纠纷法院多久处理在劳务纠纷案件中，法院处理的时间通常因案件的复杂程度、法院的工作负荷等因素而有所不同。简易程序的案件可能在三个月内处理完毕，普通程序的案件则可能需要六个月左右。对于一些较为复杂的劳务纠纷案件，如涉及多方主体、证据繁多... 查看详情》

2025-06-05

一、公司员工私下接活怎么办 1.员工私下接活分情况看待。工作时间外、业余时间且未用公司资源，通常不算严重违约，仅违反内部规定，公司可依规处理，像警告、罚款等。 2.要是在工作时间内，利用公司资源或职务之便接活，就可能构成职务侵占或违反竞业禁止等... 查看详情》