首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同可以和劳务合同共同存吗

劳动合同可以和劳务合同共同存吗

时间:2025-05-03 09:18

一、劳动合同可以和劳务合同共同存吗

1.劳动合同乃用人单位与劳动者搭建劳动关系之桥梁,明晰双方权利义务,受劳动法等法规约束。

2.劳务合同则是平等主体间以提供劳务为核心签订的协议,归民法等法规管辖。

3.现实里,劳动者或许会与多家用人单位有劳动关系(劳动合同关系),同时也可为其他单位提供临时等性质的劳务(劳务合同关系)。

4.不过,若存在多重劳动关系,务必符合法规要求,以防引发劳动纠纷。

5.总之,劳动合同和劳务合同能在不同状况下并存,各自依循对应的法律规定。

二、同时签订劳动合同与劳务合同是否合法

同时签订劳动合同与劳务合同一般是合法的。

从法律关系看,劳动合同建立的是劳动关系,受《劳动法》《劳动合同法》等调整;劳务合同建立的是劳务关系,受《民法典》等调整。一个劳动者可以与不同主体分别建立这两种关系。比如,劳动者与A公司签订劳动合同,建立劳动关系,同时利用业余时间为B公司提供特定劳务,签订劳务合同。

但要注意,若劳动者同时与两个或以上用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可依据《劳动合同法》解除劳动合同。所以,在同时签订两类合同时,要平衡好工作精力,避免影响本职工作。

三、劳动合同与劳务合同并存是否符合法律规定

劳动合同与劳务合同并存通常是符合法律规定的。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,受《劳动法》《劳动合同法》等调整;劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议,受《民法典》等调整。

一个劳动者可以同时与不同主体分别建立劳动关系和劳务关系。例如,劳动者与甲公司签订劳动合同,建立劳动关系,在工作之余,又以个人身份与乙公司签订劳务合同,为乙公司提供特定劳务。但需注意,若劳动合同中有禁止兼职等相关约定,劳动者签订劳务合同可能构成违约。另外,同时承担多份工作时,要确保不影响劳动合同中工作任务的完成,否则用人单位有权依法处理。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:哪些是劳动合同无效或部分无效

下一篇:竞业限制的范围由用人单位自行确定吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》