为深入实施新时代人才强市战略，打造人才集聚新洼地，进一步推动高素质专业化市直事业单位人才队伍建设，助力娄底高质量发展，经研究，娄底市妇幼保健院决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才13名，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、引进岗位

具体岗位详见《娄底市妇幼保健院2025年引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表》（附件1）

三、资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2025年2月24日，在学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历；岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由市人社局及引进单位主管部门共同认定。

4．报考年龄如要求在35周岁以下的，即1989年2月24日后出生，其他情形以此类推。各岗位年龄要求详见附件1。

5．2025年应届毕业生学历学位取得时间截至2025年7月31日（含）。

6．具备良好的品行和职业道德。

7．具有报考岗位所需的专业知识和技能。

8．具有报考岗位所需的其它条件。

9．适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）有关人才引进报名条件的说明

住培基地向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4．在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6．现役军人。

7．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8．娄底市各级机关、事业单位在编在岗人员。

四、引进程序

本次人才引进工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，其中博士研究生可通过“绿色通道”，采取直接考核的方式引进。考试由主管部门组织实施，具体组考实施公告另行发布，请密切关注市直医疗卫生单位官网。

（一）报名与资格审查

报名采取“网络报名”的形式进行。本次报名不收取报名费,报考人员限报1个岗位。

1.网络报名

请各位考生密切关注娄底人才超市、娄底市人力资源和社会保障局官网发布的《娄底市2025年事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》(拟于3月10日左右发布），及时获取报名信息，按时完成报名。

2.资格审查

由市卫健委指导我院对考生进行资格审查。资格审查贯穿整个人才引进全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引才资格。

（二）考试

详见娄底市妇幼保健院面试公告，请各位考生密切关注单位官网信息。

（三）体检

根据引进计划，按照面试成绩高低等额确定体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入高层次人才引进人员体检范围。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（四）考察

体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。有不符合报名条件及其他不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可依次等额递补，递补最多不超过1次。

（五）聘用

考察合格者经用人单位和娄底市卫生健康委集体研究提出拟聘用人选，经人社部门审查后面向社会公示5个工作日。公示期满无异议的，与医院签订事业单位聘用合同，并按规定期限进行试用，试用合格后按规定办理入编手续。

五、注意事项

（一）报考人员须认真阅读报名公告，慎重、理性报考符合条件的岗位。报考人员对引进条件要求不清楚的，应主动向引进人才单位或主管部门（附件1）咨询。

（二）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

（三）报考人员须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次引进资格。

六、人才待遇

本次公开引进人员工资福利待遇按事业单位在编工作人员相关规定执行，并享受中共娄底市委、娄底市人民政府印发《关于打造全省人才副中心城市的若干措施》的通知（娄发〔2022〕7号）等文件规定的相应待遇，具体可登录娄底人才超市（https://www.ldrccs.com/pub/#/homepage）人才政策专栏详细了解。为加大引才力度，我院对本次引进的外科、眼科、耳鼻喉科学科带头人和放射科副主任、新生儿科副主任等5个岗位予以发放安家费10万元，其他临床医学类岗位发放安家费3万元。

报考条件咨询：娄底市妇幼保健院人事科（联系电话见附件1）

引进程序咨询：0738-8280676；

报名考务咨询：0738-8260280；0738-8312396

附件1.娄底市妇幼保健院2025年引进高层次和急需紧缺人才需求目录表.xlsx

附件2.娄底市市直医疗卫生单位2025年引进高层次和急需紧缺人才报名登记表.docx

附件3.承诺书.doc

附件4.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx